Rechengrößen in der Sozialversicherung 2021
Nachfolgend finden Sie einen Auszug der Rechengrößen für 2021 in der Sozialversicherung. Alle weiteren Sozialversicherungswerte wie Beitragszuschüsse, Grundlagen für die freiwillige Kranken- und Rentenversicherung sowie Höchst- und Mindestbeiträge finden Sie im Dokument Sozialversicherungswerte 2021 - Beitrags- und Versicherungsrecht des Haufe-Verlags.
Außerdem finden Sie alle Sozialversicherungswerte 2021 aus dem Leistungsrecht im zweiten Dokument von Haufe.
Bezugsgrößen 2021
im Bereich der Kranken- und Pflegeversicherung gilt für die neuen Bundesländer stets die Bezugsgröße West.
| Bezugsgröße |
Jahresbetrag |
Monatsbetrag |
| West |
39.480,00 Euro |
3.290,00 Euro |
| Ost |
37.380,00 Euro |
3.115,00 Euro |
Versicherungspflichtgrenze 2021
| Kranken- und Pflegeversicherung |
Jahresbetrag |
Allgemeine Jahresarbeitsentgeltgrenze
(§ 6 Abs. 6 SGB V) |
64.350,00 Euro |
Besondere Jahresarbeitsentgeltgrenze
(Bestandsfälle PKV, § 6 Abs. 7 SGB V) |
58.050,00 Euro |
Beitragsbemessungsgrenzen
| Sozialversicherung |
Jahresbetrag |
Monatsbetrag |
| Kranken- und Pflegeversicherung |
58.050,00 Euro |
4.837,50 Euro |
| Renten- und Arbeitslosenversicherung (West) |
85.200,00 Euro |
7.100,00 Euro |
| Renten- und Arbeitslosenversicherung (Ost) |
80.400,00 Euro |
6.700,00 Euro |
| Knappschaftliche Rentenversicherung (West) |
104.400,00 Euro |
8.7000,00 Euro |
| Knappschaftliche Rentenversicherung (Ost) |
99.000,00 Euro |
8.250,00 Euro |
Beitragssätze der gesetzlichen Sozialversicherung
| gesetzliche Sozialversicherung |
Beitragssatz |
| Rentenversicherung (allgemein) |
18,6 % |
| knappschaftliche Rentenversicherung |
24,7 % |
| Arbeitslosenversicherung |
2,4 % |
| Krankenversicherung, allgemeiner Beitragssatz |
14,6 % + Zusatzbeitrag |
| Krankenversicherung, ermäßigter Beitragssatz |
14,0 % + Zusatzbeitrag |
| Pflegeversicherung |
3,05 % |
| Zuschlag für Kinderlose in der Pflegeversicherung |
0,25 % |
Verdienstgrenzen "Mini"-Beschäftigung
| Verdienstgrenzen pro Monat |
Monatsbetrag |
| Geringfügigkeitsgrenze (Mini-Job) |
bis 450,00 Euro |
Geringverdienergrenze (Auszubildende)
(Der Arbeitgeber trägt neben seinem eigenen Beitragsanteil auch die Arbeitnehmerbeitragsanteile inkl. Zusatzbeitrag) |
bis 325,00 Euro |
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Übergangsbereich (Midi-Job)
|
450,01 - 1.300 Euro |
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